КАССИР сменный график Подходит для студентов

Компания TAJBURGER международная сеть ресторанов быстрого питания, которая предлагает своим клиентам натуральную еду в ритме органики, расширяет свою команду и рассматривает кандидатов на должность КАССИРА, который будет разделять наши ценности, любовь к людям и своей работе! Очень хотите освоить профессию кассира приходите к нам, научим! Присоединяйтесь к нашей дружной команде! Отправьте свое резюме прямо сейчас!

Мы любим то, что делаем, вкладываем в работу все силы, опыт, знания и огромное желание доставлять своим клиентам только положительные эмоции!

Вы подойдете нам идеально, если сможете:

• Консультировать и обслуживать гостей ресторана;
• Собирать заказы;
• Вести расчет по кассе;
• Поддерживать чистоту на рабочем месте.
• Вести командную работу и работать на результат.

Что мы предлагаем:

• Удобное расположение кафе в центре г.Душанбе;
• Комфортное и оборудованное рабочее место со всем необходимым;
• Обучение и поддержку на всех этапах работы;
• Интересные задачи и профессиональный рост с перспективой занять линейные управленческие позиции;
• Удобный сменный график;
• Достойный уровень дохода (оклад и бонусы);
• Бесплатное питание;
• Здоровая атмосфера, в которой вы будете вдохновляться, учиться, меняться и развиваться.

Заинтересованные кандидаты могут направлять свои резюме (CV) на эл.почту: hcctajikistan@gmail.com до 30.11.2023г. Контактный телефон: (+992) 0055 00 990 (только в рабочее время).

При направлении заявки указывать название вакантной должности Кассир в теме электронного письма.

Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям Компании, будут приглашены на собеседование.

Консалтинговое агентство "Human Capital Consulting Tajikistan", предоставляет услуги в области управления персоналом: - консультирование: обзор тенденций на рынке труда; - карьерное консультирование; - подбор персонала: подготовка профиля должности, поиск кандидатов и проведение первичных интервью с ними, сбор рекомендаций о кандидатах, организация интервью с соискателями и участие в интервью вместе с сотрудниками заказчика, наблюдение кандидата в ходе испытательного срока; - проведение еxecutive search и хедхантинг; - проведение кадрового аудита; - организация аутсорсинга кадрового администрирования; - проведение профильных тренингов по вопросам управления персоналом.